Jenny Chirino

Resumen: Este artículo explora cómo la responsabilidad social empresarial (RSE) en Estados Unidos integra estrategias de diversidad en el empleo y compras responsables (aprovisionamiento inclusivo). Se analizan marcos regulatorios, evidencia sobre beneficios empresariales, casos prácticos de compañías y del sector público, indicadores de impacto y buenas prácticas replicables.Concepto y contextoLa responsabilidad social empresarial (RSE) integra políticas laborales, sociales y ecológicas con el propósito de crear valor compartido. Dentro de Estados Unidos, cobran singular importancia dos vertientes:Diversidad e inclusión en el empleo: la contratación, retención y promoción de individuos procedentes de variados géneros, etnias, capacidades, edades y experiencias.Compras responsables o aprovisionamiento…

1. La industria textil británica durante la Revolución IndustrialDurante la centuria decimonónica, una gran cantidad de menores desempeñaban labores en factorías textiles británicas durante jornadas que rebasaban las catorce horas diarias. Diversos expedientes parlamentarios elaborados en 1832 evidenciaron que niños de tan solo ocho años manejaban aparatos industriales pesados en atmósferas nocivas. Las protestas ciudadanas y las declaraciones de los supervisores propiciaron la sanción de las Leyes de Fábricas, las cuales acotaron el tiempo de labor de los infantes e instauraron supervisiones gubernamentales. Tal suceso representó el nacimiento del control institucional en la actividad fabril contemporánea.2. Las minas de carbón…